新設合併の目的やメリットを解説!吸収合併との違いとは?
新設合併は、複数の企業が対等な立場で合併し、新たに設立した会社が各社の事業を引き継ぐM&A手法です。 組織再編やコスト削減、事業の拡大を目的に利用され、シナジー効果や競争力強化が期待できます。一方、手続きの複雑さや許認可の再取得が必要といったデメリットも伴います。 本記事では、新設合併の特徴や吸収合併との違い、具体的な事例を通じてその利点と課題を解説します。 この記事を監修した人:福住優( […]
新設合併は、複数の企業が対等な立場で合併し、新たに設立した会社が各社の事業を引き継ぐM&A手法です。 組織再編やコスト削減、事業の拡大を目的に利用され、シナジー効果や競争力強化が期待できます。一方、手続きの複雑さや許認可の再取得が必要といったデメリットも伴います。 本記事では、新設合併の特徴や吸収合併との違い、具体的な事例を通じてその利点と課題を解説します。 この記事を監修した人:福住優( […]
企業の買収(M&A)は、後継者問題の解決や経営の安定化を目的として、近年ますます増加しています。 しかし、買収された会社の社長や従業員はその後どのような状況に置かれるのでしょうか。 また、株価への影響も気になるところです。 本記事では、買収された会社の末路について、買収後に起こり得る変化やその対策に焦点を当てながら、解説していきます。 この記事を監修した人:福住優(M&A情報館 […]
M&Aの中でも、経営統合は複数の企業が持株会社のもとで協力し、経営資源を効率的に活用する手法です。 合併と異なり、各企業の独立性を保ちながらシナジー効果を得ることができる点が特徴です。 本記事では、経営統合の基本的な仕組みやメリット、合併との違い、成功のポイントについて解説します。 この記事を監修した人:福住優(M&A情報館 代表取締役) M&Aにおける経営統合とは? M […]
M&Aを実施する際には、売り手にとって税金が大きな負担となるケースが少なくありません。適切な譲渡スキームを選択し、税務対策を行うことによって、譲渡益に対する税負担を軽減し、手取り額を最大化することが可能です。本記事では、売り手が選択できる代表的なM&Aスキーム(株式譲渡、事業譲渡、組織再編)別に、発生する税金の種類や特徴、さらにそれぞれに対応する節税方法について解説します。 この記 […]
有限会社のM&Aは、株式会社とは異なる法的要件や手続きの違いがあるため、スムーズに進めるには特有のポイントを押さえることが重要です。特に、譲渡制限株式の存在や株主総会での承認手続き、定款の整合性など、注意すべき点が多くあります。この記事では、有限会社と株式会社のM&Aの違いを解説するとともに、売り手・買い手双方が得られるメリットや、実施時の注意点について紹介します。 この記事を監修 […]
M&Aが行われると、売り手企業の役員や従業員の報酬・待遇にはさまざまな影響が及びます。従業員は雇用契約に守られ、比較的安定した待遇が維持されるのに対し、役員は経営層としての立場ゆえに、報酬や役職が大きく変わる可能性があります。この記事では、役員報酬や待遇はどのように決定され、M&A後にどのような違いが生じるのかを従業員との比較を交えながら、重要解説していきましょう。 この記事を監修 […]